Syarat utama agar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bisa terangkat menjadi PNS adalah menjalani masa prajabatan selama satu tahun dan mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS.
Dalam Latsar terdapat dua tahapan kegiatan, yang pertama adalah pelatihan on campus yang berisi materi yang berkaitan dengan nilai-nilai dasar ANEKA meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi yang diperlukan dalam menjalankan tugas jabatan profesi PNS.
Materi ini biasanya disampaikan dalam ruang kelas bila para CPNS menggunakan metode latsar klasikal (tatap muka) atau bisa juga disampaikan secara daring melalui aplikasi Zoom.
Akhir dari pelatihan on campus ini adalah CPNS diwajibkan untuk mebuat rancangan aktualisasi yang membahas isu dan atau masalah dari tempat mereka bekerja serta merencanakan penyelesaian dari permasalahan atau isu tersebut.
Setelah pelatihan on campus, tahap yang kedua adalah kegiatan off campus yang memiliki tujuan agar dapat mengaktualisasikan kegiatan – kegiatan yang telah direncanakan.
Rencana tersebut merupakan implementati dari nilai – nilai ANEKA yang telah dipelajari saat kegiatan on campus.
Rencana sampai hasil kegiatan aktualisasi akan disusun dalam suatu bentuk laporan sebagai pertanggungjawaban. Agar menyusun laporan aktualisasi lebih mudah, saya memberikan tips kepada para CPNS sebagai berikut:
1. Mencari Isu atau Masalah yang Sederhana
Tuhan saja hanya memberikan ujian yang sesuai dengan kemampuan dari hambanya. Masa kamu mau mencari masalah yang lebih besar dibandingkan dengan tugas dan wewenang dalam jabatan kamu sih?
Cukup cari saja isu atau masalah yang sederhana, nggak usah masalah yang ndakik – ndakik. Hal ini bertujuan agar selama penyelesaian dari masalah, nggak terlalu banyak mengalami berbagai macam kesulitan yang ada.
2. Dapat Diterapkan di Lingkungan Kerja
Penerapan dari aktualisasi yang baik bukan yang idenya muluk – muluk dan ngawang – ngawang saja. Menurut saya penerapan aktualisasi yang baik adalah yang mudah diaplikasikan dalam lingkungan kerja.
Jangan sampai hasil aktualisasinya hanya berjalan saat sedang membuat laporan saja, tapi tidak diterapkan lagi setelahnya. Dengan berbagai macam alasan yang bermuara pada susahnya diterapkan pada lingkungan kerja sehari – hari.
3. Sesuai dengan Visi Misi dari Pimpinan
Seorang pemimpin suatu organisasi atau perusahan memiliki visi dan misi organisasi atau perusahaan yang dia nahkodai. Begitu pula seorang pimpinan kantor suatu unit kerja yang juga memiliki visi misi dalam menjalankan laju organisasi.
Kalau bisa, penerapan aktualisas kamu sesuai dengan visi misi pimpinan kantor agar mendapatkan dukungan lebih dari pimpinan, sehingga membuat jalan yang mulus untuk menyelesaikan laporan aktualisasi yang lebih cepat.
4. Komunikasi Aktif dengan Pembimbing Laporan Aktualisasi
Seperti halnya skripsi yang wajib ada pembimbing untuk menyelesaikannya, begitu pula yang terjadi pada laporan aktualisasi CPNS.
Melalui komunikasi aktif dengan pembimbing, kamu dapat meminimalisir resiko adanya batu sandungan yang dapat menghambat proses pelaksanaan dan laporan aktualisasi.
Terlebih pembimbing laporan aktualisasi pasti adalah seorang PNS yang memiliki pengalaman puluhan tahun di dunia birokrasi dan sarannya sungguh sangat solutif.
5. Nurut Sama Pembimbing Laporan Aktualisasi
Mungkin sebelum kamu menjabat sebagai CPNS, kamu sudah memiliki keilmuan dan pengalaman segudang.
Akan tetapi, dalam menyusun laporan aktualisasi sebaiknya kamu manut saja atas arahan dari pembimbing laporan aktualisasi.
Terutama dalam hal metode penulisan supaya hasil laporanmu tak terlalu banyak “dibantai” oleh penguji saat persentasi laporan aktualisasi.
6. Yang Penting Selesai
Laporan aktualisasi yang baik adalah laporan aktualisasi yang berhasil diselesaikan. Buat apa punya rencana dan rancangan yang luar biasa ndakik – ndakik tapi hasil laporan aktualisasinya tidak selesai.
Kalau laporan akutualisasinya nggak selesai dalam jangka waktu yang telah ditentukan, gimana mau dapat SK PNS untuk dipamerkan ke calon mertua sebelum digadai di bank? Hehe
Semoga tips ini membantu CPNS dalam menyusun laporan aktualisasi secara optimal serta dapat meningkatan pelayanan kepada masyarakat, sehingga masyarakat merasa ikhlas tiap kali harus membayar pajak untuk membayar gaji kita semua.
Editor: Lail
Gambar: Pexels
Comments